Taller : Liderazgo y desarrollo de equipos de alto rendimiento

Mié, 27/05/2020 - 17:38

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Liderazgo

Objetivos: 

  • Conocer los principios básicos de liderazgo para dirigir eficazmente, trabajando las áreas de comunicación, motivación, toma de decisiones y resolución de conflictos.
  • Promover el sentido de urgencia y  la apertura al cambio.
  • Aprender a comunicar efectivamente para que los colaboradores entiendan el rol que desempeñan dentro de la organización y conozcan la importancia de su trabajo para el cumplimiento de las metas.
  • Generar un alto sentimiento de satisfacción personal y profesional, así como el nivel de motivación.
  • Redefinir la autoconfianza para desempeñarse como líderes que dejan huellas.
  • Mejorar el aprovechamiento de los recursos humanos, técnicos y administrativos.
  • Establecer equipos de trabajo y alcanzar las metas comunes utilizando la menor cantidad de recursos.
  • Revisar el comportamiento de su equipo de trabajo, especialmente en lo que se refiere a interdependencia con otros grupos y  solución de conflictos.
  • Desarrollar la escucha activa y establecer compromisos a corto, mediano y largo plazo.

*Ejercicios prácticos en cada uno de los temas expuestos. Estos ejercicios estarán dirigidos a la aplicación de los conocimientos aprendidos para lograr la integración de equipos de alto rendimiento comprometidos a alcanzar el éxito.


Cupo: Mínimo 10, máximo 30 personas. 


Duración: El total de horas de la acción formativa será de 18 horas, divididas en dos o tres días.
 

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